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在基层工作步入巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的阶段，农村基层党员培养作为基层党组织建设的核心内容显得举足轻重。然而当前农村党员队伍各个方面的建设都面临着或多或少的问题，唯有积极探索党员管理的新模式，创新实施党员积分管理，才能提高党的队伍建设效率，激发党员活跃性、积极性。

广泛纳言，事先制定管理办法。在管理办法制定颁布前，基层党组织需通过院坝会、乡贤会以及日常例会等等，广纳群言、广集民智，做好内容备案，以此为活动开展的依据。以实用性为目的进行活动开展，一方面提升村民群众的生活技能，另一方面能借此凝聚队伍活力，增强向心力，提升村民在处理突发事件过程中的协调配合能力。通过提前制定制度，让管理办法凝集群智，才能得到多数人的认可，更好的运行。

循途守辙，每月开展党员活动。“我们的行动就是我们的最后审判人。”光有运行制度是远远不够的，若没有付诸行动那便是空中阁楼。定期安排本党支部党员积分管理材料进行收集，以团体活动进行，一方面增加团队凝聚力、战斗力及向心力；另一方面在日常生活中更好的实现了为民服务。

实事求是，按季进行积分公示。通过准情酌理评议、定好党员加分项，在本人及支委会成员同意后，自觉接受党内监督，将党员积分纳入村务公开内容，定期展开公示，避免弄虚作假。运用好党员积分管理制度，把每月的工作任务细化，日常表现按基础分评分，活动任务制定具体标准，让党员在干事中发现自身价值，获得被需要的满足感。（榕江县两汪乡人民政府：石晗）

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