潜水员戴夫作为一款用生态和地形变化的神秘的海洋蓝洞为背景的海洋探险游戏，很多玩家可能还不清楚游戏中的餐厅员工要怎么分配，下面小编就给大家带来了潜水员戴夫的员工分配攻略，一起来看看吧。

潜水员戴夫员工分配攻略

关于员工数值

·料理：做菜的速度。

·服务：外场奔跑的速度。

(资料图片)

·采购：派遣时带调味料回来的数量。

·魅力：客人给小费金额跟机率跟派遣时的额外获得。

简单来说，内场员工尽量挑选"料理"数值高的，外场挑选"服务"数值高的。

再来，每个员工在3级解锁第一技能，7级解锁第二技能，15级解锁一种餐点。

游戏里总共就21个员工，扣除剧情送的真纪，其他都要用招募。

150的电视广告招募慢慢捞就够了。

人员选择

需要注意 供应饮料的员工不会倒鸡尾酒。

优先选出会帮你倒饮料的外场，比如艾尔尼诺。

建议优先升级外场人员，好的外场可以让你不用一直倒那该死的啤酒和鸡尾酒。

上面这两位你只要站在旁边磨芥末就可以了，不用再操控戴夫那肥胖的身躯在大堂里面左右穿梭。

内场部分喜欢选有"食材处里高手"的员工，运气好一点可以多两道菜。

内场员工大概15级就可以应付钻石餐厅，可以先把钱拿去升级外场或是跑腿的。

派遣

优先升级达维娜，她一天能带回来10~12个调味料跟其他额外获得。

游戏到了后期，会多出一个分店

分店要选一个员工当经理人，经理人很重要，他的料理跟服务决定了分店可用的食材还有来客数量。

分店推荐德瑞

数值高，又会擦桌子跟倒鸡尾酒，妥妥的万能工具人，分店外场再选个能倒饮料的就完美。

附上自己的配置，钻石餐厅分店一个晚上必定能卖45份餐。

小补充：餐厅到后期营业成本会破万，餐点也需要适当的升级和选择，才能应付高额的成本。

以上就是关于潜水员戴夫员工分配攻略的全部内容了， 希望能够帮助到各位玩家。

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